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あなたのことを一緒に真剣に考えてくれる外部ブレーンにはお金を払わず、自分の給料だけは、減らさないで確保する。そのような心掛けでは、会社を真に再建することは不可能です。
業績を向上させたり、再建に成功した社長に共通していることは、外部の意見を得るために、きちんとお金を払うということです。だから、成功するのです。
成果が見えないものについて金は払えない！
やらせてみて、ひどい内容だったら金をドブに捨てるようなものじゃないか！
社長時代、私もそのように考えていました。
今、経営コンサルタントとしていろいろな社長にお会いし、自らの至らなさを反省しています。
私は、外部ブレーンの意見を「経営をやったことがないのに偉そうに」と軽視し、お金をケチってきました。そのような費用対効果が見えにくいコンサルティングにお金を払うことはしませんでした。
それが、結果として私の過信と独善を生み、経営を失敗させたのだと確信しています。
人間は一人で歩いても決して進歩しません。 |
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それは、一人でトレーニングしても鍛えられないということを彼らは知っているのです。
年俸の高い選手ほど多くのトレーナーのアドバイスをもらい益々進化する。
自分が食べるのに精一杯の選手は、一人でトレーニングするしかない。
これは、大企業と中小企業にも当てはまります。
私は中小企業しか知りませんでしたが、この仕事をして大企業ともお付き合いが始まりました。
大企業の内部に入り感じるのは、とにかく外部ブレーンを多用し、アドバイスを貪欲に自分たちに取り込み、常に進化しているということです。
中小企業ではそれがありません。
中小企業が未だにもがき苦しんでいる原因の一つがここにあると思っています。
以前、初回面談は無料にさせていただいたこともありました。その方がご負担が少ないと思いましたし、次に繋がれば良いと思っていました。
しかし、実際は２時間３時間と粘られ、アドバイスをもらうだけもらって帰る方々が殆どです。
それでもお役に立てればいいと思っていましたが、考えを改めました。
無料だからと長時間居座って、もらうだけもらって帰る社長をそのままにしておくことは決して企業発展のためにならない、と思ったのです。
そのような心掛けの社長は決して浮上できません。
そのような社長が知らない「成功者の世界」を知っていただくためにも、面談などすべて初回から有料とさせていただきました。
もう一度申し上げます。
あなたの人生や会社の運命を変えるかもしれない面談・コンサルティングが無料ということはありえません。
そして、私たちは真剣にあなたと向かい合い支援することをお約束いたします。 |
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 株式会社日本トップマネジメント研究所
代表取締役 二条 彪 |
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