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株式会社日本トップマネジメント研究所
コンサルタント 内藤 由美子 |
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--- 最も強いものが生き残るのではなく、最も賢いものが生き延びるわけではない。
唯一、生き残るのは変化できるものである---
これは、１９世紀のダーウィンの著書「種の起源」に書かれている言葉です。
生き残りというと、弱肉強食、下克上、など荒々しい言葉が思い浮かびますが、自然の摂理はそうでもなさそうです。
企業の生き残りはどうでしょう。企業の寿命は３０年ともいわれますが、一方で何代も続く事業も存在します。その差は、何でしょうか。
市場や顧客に不変のものはありません。企業で働く従業員、経営者といったヒトもしかり、です。
全てのスピードが速くなった現代においては、変化の波に気付き、なるべく早く応じた動きをする必要があります。つまり、上手に変化し続ける、ということです。
私たちは、経営者の皆様の「変化」をお手伝いします。
今抱えられている課題、将来予測される課題を乗り越えて、変化・進化するために伴走するのが、私たちの役目であると考えます。 |
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| 内藤 由美子（ないとう ゆみこ） プロフィール |
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一部上場・外資系の役員秘書を経て、中堅輸入アパレル会社の社長室長となる。ワンマン社長の「鞄持ち」として飛び回りながら、経営の視点を養う。途中、中小企業診断士の資格を取得し、新規事業立ち上げ、ライセンス開発、海外提携、海外子会社管理、採用等、大小様々な仕事を経験する。その後、アルマーニ・ジャパンの法務マネージャーとしてブランド保護に従事。社内を動かせる人材として評価を受ける。配偶者の海外転勤を機に、アルマーニを退社。欧米企業の上級管理職と同等レベルの知識を得るため、世界の著名ビジネススクールに留学、ＭＢＡ取得。アメリカでの就職経験および起業経験をもつ。中小企業の実務を踏まえながら国際的な経営知識をもちあわせる。
※海外で頑張った女性、というテーマで読売新聞に小さく紹介されました  記事を見る |
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資格
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経済産業大臣登録 中小企業診断士 １９９５年登録 |
略歴
| １９８８年 |
明治大学文学部 卒業 |
| ２００１年 |
英国ロンドン大学 経営大学院 (London Business School) 卒業経営学修士（ＭＢＡ） |
著書
| 「正しい人員整理の仕方・進め方」 山下出版 （共著） |
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